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    可持續發展

    聚焦科技之美

    實施名配角戰略,成為全球領先的綜合光學產品制造企業。

    雇員管理

     >可持續發展>雇員管理

    本集團鼓勵和倡導平等機會與多元化,反對強制性勞動,并承諾:

    1. 反對歧視,保證平等對待每一位雇員,不因雇員的民族、種族、國籍、性別、宗教、年齡、性取向、政治或婚姻狀況等社會性身份而影響其錄用、待遇或升遷等;
    2. 提倡平等溝通、尊重雇員人格、傾聽雇員意見,采納雇員合理建議;
    3. 不論職位高低,在人格上一律平等;
    4. 禁止強制雇員從事某崗位的工作和強迫雇員工作,以及所有形式的強制性勞動;
    5. 禁止以任何理由對雇員進行辱罵、體罰、暴力、精神壓迫、性騷擾或性虐待等懲罰性措施、管理方法或行為;
    6. 禁止使用童工或未成年工;
    7. 尊重所有雇員自由加入組織團體或工會、集體談判和參與和平集會的權利。

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